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Titolo

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Coordinatore Affari Pubblici

Descrizione

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Siamo alla ricerca di un Coordinatore Affari Pubblici altamente motivato e competente per guidare le attività di advocacy e le relazioni istituzionali della nostra organizzazione. Il candidato ideale sarà responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di strategie volte a promuovere gli interessi dell’azienda presso enti pubblici, istituzioni governative e stakeholder chiave. Il Coordinatore Affari Pubblici dovrà monitorare costantemente le evoluzioni normative e politiche, analizzare l’impatto delle politiche pubbliche sul settore di riferimento e proporre azioni efficaci per influenzare positivamente il contesto regolatorio. Tra le principali attività rientrano la gestione dei rapporti con rappresentanti istituzionali, la partecipazione a tavoli di lavoro e la redazione di documenti di posizione. Il ruolo prevede anche la pianificazione e l’organizzazione di eventi pubblici, conferenze e incontri con stakeholder strategici. Il Coordinatore Affari Pubblici dovrà inoltre collaborare con i diversi dipartimenti aziendali per garantire un allineamento delle strategie di comunicazione e advocacy, nonché formare il personale sulle tematiche di interesse pubblico e regolatorio. La posizione richiede eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale, una profonda conoscenza del contesto politico-istituzionale nazionale e internazionale, e una spiccata attitudine al problem solving. Il candidato ideale possiede una laurea in Scienze Politiche, Relazioni Internazionali, Giurisprudenza o discipline affini, e ha maturato esperienza in ruoli analoghi presso aziende, associazioni di categoria, enti pubblici o società di consulenza. Completano il profilo la capacità di lavorare sotto pressione, la flessibilità e l’attitudine al lavoro di squadra. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, opportunità di crescita professionale e la possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo delle strategie di public affairs della nostra organizzazione.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie di advocacy
  • Gestire le relazioni con istituzioni e stakeholder
  • Monitorare l’evoluzione normativa e politica
  • Redigere documenti di posizione e report
  • Organizzare eventi e incontri istituzionali
  • Collaborare con altri dipartimenti aziendali
  • Analizzare l’impatto delle politiche pubbliche
  • Rappresentare l’azienda in tavoli di lavoro
  • Formare il personale su tematiche regolatorie
  • Gestire la comunicazione istituzionale

Requisiti

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  • Laurea in Scienze Politiche, Relazioni Internazionali, Giurisprudenza o affini
  • Esperienza pregressa in ruoli simili
  • Ottime capacità comunicative scritte e orali
  • Conoscenza del contesto politico e istituzionale
  • Capacità di analisi e problem solving
  • Flessibilità e attitudine al lavoro di squadra
  • Capacità di lavorare sotto pressione
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese
  • Competenze organizzative e di gestione progetti
  • Conoscenza delle dinamiche legislative e regolatorie

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la sua esperienza nella gestione di relazioni istituzionali?
  • Ha mai sviluppato strategie di advocacy? Può fornire esempi?
  • Come si tiene aggiornato sulle evoluzioni normative?
  • Quali strumenti utilizza per analizzare l’impatto delle politiche pubbliche?
  • Ha esperienza nell’organizzazione di eventi istituzionali?
  • Come gestisce situazioni di pressione o conflitto?
  • Quali sono le sue principali competenze comunicative?
  • Ha mai lavorato in team multidisciplinari?
  • Qual è la sua conoscenza della lingua inglese?
  • Come si approccia alla formazione del personale su tematiche regolatorie?